按照市卫健委的统一部署，2月19日下午，蜜桃忘忧草一区党委在行政楼2号会议室组织召开了2018年度领导干部民主生活会，卫健委纪检组组长黄启成、副组长孙明贤列席指导会议，领导班子成员参加，会议由党委书记郑菊贤主持。

会上，郑书记代表院领导班子做2018年度蜜桃忘忧草一区领导班子对照检查，并聚焦五个方面认真查摆领导班子在工作中存在的问题和不足，同时深刻剖析原因，明确今后努力的方向和整改措施。

随后，班子成员逐一作个人对照检查，通过对照检查、批评和自我批评，触动了灵魂，提高了认识，明确了方向，达到了团结——批评——团结的目的。

黄启成组长在听取了班子汇报及个人发言后进行了高质量的点评。他谈到：本次民主生活会会前准备充分，方案具体。每个人材料剖析到位。一是班子、个人都能紧密围绕主题进行剖析，会前征求意见，认真学习了委党委要求的九个方面材料。班子成员开展谈心活动，双重组织生活落实得好,每人都上了党课。二是批评有质量。能联系个人工作、思想实际，从五个方面谈问题。班子提问题诚恳，达到了预期目的。 三是查找问题全面，原因分析到位。每位同志的发言有质量，多则13个，少则7个，都从党性角度进行了分析。四是整改措施符合医院实际，对问题逐条制定了措施。

针对此次民主生活会中存在的问题，他指出：民主生活会中自我批评存在概念化，相互批评还不透彻；对存在原因分析不具体。黄组长又对今后我院工作方向提出了四点建议：一要切实履行主体责任。抓住主体责任的牛鼻子，党委自觉接受监督，党委书记要扛起责任，敢抓敢管，善抓善管，做到 “四个亲自”。班子成员履行好“一岗双责”，逐级传导压力，落实责任。二要切实履行好监督责任，担当“两个维护”，敢于执法，敢于较真，推动纪委工作高质量发展。三要强化追责问责。运用好“四种形态”，不因不知而为之，要及时进行红脸、扯袖，敢于红脸、出汗，用严管体现厚爱；失责必问、问责必严，用好问责利器；严肃追究主体责任、监督责任、领导责任，提高政治站位。落实好问责者的责任，该问的不问要追究，纪律面前不搞变通。四是进一步巩固“讲政治、敢担当、转作风”专题教育成果，建立整改台帐销号制度。在市委提出的“三个年”当中，提高服务意识，为委系统的追赶超越提供保障。

最后，郑书记在表态发言中讲到，一是以钉钉子精神狠抓整改落实。制订整改方案，做到时间明确、责任明确、措施明确，并实行销号制。通过重点整治、攻坚克难，努力持续推动队伍作风整体提升，用百姓的获得感取信于患者。二是以永远在路上的韧劲狠抓作风建设。把领导的要求和期望转化为动力，运用好这次民主生活会的经验，经常性地开展批评与自我批评。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，努力造就一支忠诚、干净、担当的干部队伍。三是以《党章》《党规》为准绳建立长效机制。教育全体党员干部尊崇党章、不忘初心、绝对忠诚,做到两个维护，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,站稳政治立场,持续提升服务百姓健康发展的能力水平,争当追赶超越、卫健铁军的排头兵。