市九医党发〔2012〕12号

各党支部：

   为了进一步推动廉政文化在我院深入开展，强化广大医务工作者“廉洁、诚信、自尊、自爱”的服务理念，根据《中共西安市卫生局纪委关于开展廉政文化进医院活动的实施意见》（市卫纪发〔2012〕6号）文件精神，结合我院实际，制定本实施方案。

   一、指导思想

   以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以全心全意服务病人为中心，以提高医疗服务质量为主体，以领导干部和医务工作者为重点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造“廉洁行医、诚信服务、崇廉尚廉”的浓厚氛围，为广大患者提供便捷、优质、高效的医疗卫生服务，不断打造一支医术精湛、医德高尚、风清气正的医疗卫生队伍。

   二、活动目标

   以“创先争优”、“三好一满意”活动为载体在全院开展“病人至上、廉洁行医”为主题的“廉政文化进医院”活动，不断提高全院职工的敬廉尚廉、知廉守廉意识和爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法、拒腐防变的的自觉性，在全院形成知荣辱、讲正气、行为规范、廉洁高效的风尚，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，为促进医院健康发展提供风清气正的良好环境。

   三、活动内容

   （一）深入开展廉政文化教育。

   为进一步增强全院职工的廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉预防职务犯罪的思想防线，主要抓好以下几项工作：

   1、开展一次廉政法规和警示教育活动。

   分层次组织全院职工收看中纪委录制的反腐倡廉电教片，以反面典型为借鉴，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强抵御风险的能力。并通过撰写观后感、谈心得体会等途径深化教育效果。

   2、组织一次《医德规范》、《执业医师法》、《药品管理法》学习测试活动。各支部、各科室要认真组织职工学习这三个法规，做到了解、熟习和掌握，明确行为规范，增强监督和接受监督的意识，增强纪律观念，九月份院纪委组织全院职工进行答题测试。

   3、开展一次“学法规，找差距、见行动”大讨论活动。

   各科室，要认真组织职工学习卫生部纪检组《关于医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》和《医疗机构从业人员行为规范》等有关廉洁行医的法律法规，并结合本科室及职工个人思想工作实际进行对照检查，做到边学边查，边查边改，尤其要针对“红包、回扣、开单提成”等现象，组织开展一次“学法规，找差距、见行动”大讨论活动。各党支部要检查各科室开展大讨论活动的记录。

   4、以廉洁行医为题，组织一次新任中层干部任中廉政法规考试。

   5、组织一次警示教育基地参观活动。

   （二）积极营造健康优美的医院廉政文化环境。

   1、在院内设立一批以廉政警句为主要内容的公益广告宣传牌，在醒目的地方悬挂标语横幅，在患者主要休息区设立廉政文化阅报栏，营造浓厚的廉政文化氛围。

   2、在医院网站设立《行风建设》专栏，在院报、院刊上开辟《廉政视角》专栏，及时宣传我院“廉政文化进医院”活动取得的好做法和新成果，不断促进我院的廉政文化建设。

   （三）开展“清风伴我行”有奖征文活动。

   为充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，院党委决定自7月10日起至10月31日止，在我院广大党员中开展“清风伴我行”有奖征文活动，同时欢迎入党积极分子及全院职工踊跃参加。

   征文主题：反映医疗行业在反腐倡廉及行风建设中的好做法、新经验、新成效，勤廉兼优;一心为患者服务的先进人物事迹;广大医务工作者救死扶伤，执医为民的感人事迹等。各科室至少要上交一篇，来稿题材不限，通讯、散文、诗歌、评论、观后感、学习心得体会等均可，文章字数3000字以内，诗歌不超过50行。优秀作品医院将给予奖励。

   （四）积极开展各种健康有益的廉政文化活动。

   1、结合建国六十二周年纪念活动，举办文艺演出。组织医院干部职工，演唱歌颂祖国、歌颂“白衣天使”和反腐倡廉歌曲，让廉洁行医、优质服务的理念深入人心。

   2、评选表彰廉洁行医、优质服务的先进工作者，树正气、扬廉明，促进医院廉政建设。

   3、十月份医院将举办“反腐倡廉书画摄影展”，鼓励全院职工积极参与。医院对优秀作品将给予奖励。

   4、年终组织召开院领导班子成员、中层干部述职述廉大会，进一步强化领导干部廉洁自律意识。

   四、活动计划

   （一）宣传动员（7月初）。

   按照《西安市卫生局纪委关于开展廉政文化进医院活动的实施意见》制定我院“廉政文化进医院活动实施方案”，召开廉政文化进医院活动动员大会，组织全体干部职工认真学习文件精神，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，确保全院职工人人知晓，人人参与。

   （二）组织实施（7月中旬-12月31日）。

   通过下发文件，组织多种形式的廉政文化活动，营造浓厚的活动氛围。各支部、各科室按照医院活动方案要求，结合实际，突出特色，切实做好各项活动的落实。

   （三）持续改进（12月31日——长期）。

   五、要求

   （一）加强组织领导。各部门要高度重视，全力配合医院廉政文化建设活动，各科室负责人是“廉政文化进医院”活动的第一责任人。要把开展廉政文化进医院活动作为塑造党员干部、医务人员良好人格形象和服务形象的重要载体，作为增强党员干部职工反腐倡廉意识和拒腐防变能力的一项重要措施，作为医院党建工作的一项长期性和经常性的工作，抓实抓好。

   （二）结合实际推进。各科室要注重调动各方面的积极性，突出自身特色，积极推荐能歌善舞、文才兼优的人才，发挥其作用，带动“廉政文化进医院”活动深入开展。

   （三）各党支部要及时督促检查各科室活动开展情况，同时医院也要把这项活动开展情况纳入今年党风廉政建设和医德医风责任制年终考核之中，实行年终评先一票否决制。

                                                                           中共蜜桃忘忧草一区委员会

2012年6月30日